各学院： 

根据《武汉华夏理工学院导师班主任工作条例》及《武汉华夏理工学院学长班主任工作条例》文件规定，现将导师班主任和学长班主任工作考核的相关事项通知如下： 

一、考核对象

2021-2022学年在岗的导师班主任和学长班主任 

二、考核要求

（一）各学院成立由学院院长、党总支书记、学生工作办公室主任、教学行政办公室主任、辅导员、学生代表等组成的学院考核小组负责考核工作的实施。 

（二）导师班主任的考核内容包括个人工作小结（10%）、学生评议（70%）、学院（辅导员）综合评议（20%）三个部分。

（三）学长班主任的考核内容包括个人工作小结（10%）、学生评议（50%）、辅导员评议（20%）、学院综合评议（20%）四个部分。

（四）各学院侧重考查导师班主任和学长班主任精力投入情况、工作实效，可根据各学院实际制定细则及打分标准。 

三、考核结果及奖励

（一）导师班主任

1.考核等级分为优秀、良好、合格、不合格。优秀等级一般控制在导师班主任总数的10%以内，总评分不低于85分；良好等级不超过导师班主任总数的40%，总评分不低于75分；合格等级总评分不低于60分。 

2.优秀等级按40个课时/学年计算工作量；良好等级按20个课时/学年计算工作量；合格等级按12个课时/学年计算工作量；考核不合格者不计算工作量。 

3.导师班主任津贴采取现金形式发放（对于承担教学工作任务的专职专任教师，如年度教学工作量不足，可申请纳入年度总工作量计算，超出任务量部分按照班主任津贴标准采取现金形式发放），发放标准为50元/课时。 

（二）学长班主任

1.考核等级分为优秀、良好、合格、不合格。优秀等级一般控制在学长班主任总数的10%以内，按“优秀学生干部”标准给予奖励。

2.考核中达70分及以上者，由各学院出具社会工作实践活动证明。

四、相关工作要求

（一）导师班主任和学长班主任工作时间按10个月/学年计算，导师班主任实际工作时间不满5个月者参加考核但不定等级。

（二）导师班主任考核学生评议可组织学生书面评议，也可以通过网络平台实行“网上问卷调查”进行网上评议。但参与评议学生不得少于班级学生总数的2/3。

（三）导师班主任考核结果各学院公示3个工作日，无异议后于5月20日前，将考核结果（纸版和电子版，分数从高到低排列）上报学生事务部。其中推荐优秀等级的导师班主任和学长必须提供典型事迹材料一份（2000字左右）、反映工作场景的电子照片一张（2M左右）。 

联系人：邓雯          邮箱：403311601@qq.com

学生事务部   

2022年4月27日